Cet écran est la troisième option du menu "Administration de SIAP". Il permet d'effectuer le paramétrage des critères d'appréciation pour la mise en place de SIAP/iProf.
Actions :
Vous pouvez ....
| Action | Description |
 pour
visualiser un modèle d'évaluation déjà existant. |
Sélectionner le nom du modèle dans  |
| Pour
créer un nouveau modèle | Cliquer
sur  |
| Pour
enregistrer les modifications d'un modèle existant | Cliquer
sur  |
| Pour
ajouter une rubrique dans un modèle d'évaluation | Cochez
la 
correspondante devant le nom. |
| Pour
sélectionner les items d'une rubrique (Qualifications et compétences,
activités professionnelles) | Cliquez
sur la 
en bas de l'écran dans la partie : "items affichables par rubriques
dans les dossiers" |
| Pour
paramétrer la nomenclature d'avis pour chaque rubrique | Cliquez
sur la
en face du nom de la rubrique |
Description de l'écran
Cette page vous permet d'effectuer le paramétrage des critères d'évaluation à retenir pour l'opération SIAP/iProf.
Seul le tableau d'avancement à la hors-classe agrégés est non modifiable.
Un modèle d'évaluation est composé de différentes rubriques :
Quatre
de ces rubriques sont déclinables par avis :
- Qualifications et compétences
- Activités professionnelles
- Avis par le chef d'établissement
- Avis par l'inspecteur
- Appréciation
du recteur
Ces avis vont apparaître dans l'écran du chef d'établissement, de l'inspecteur, du gestionnaire, selon les cas, sous forme de nomenclature.
Deux de ces rubriques sont déclinables par items :
- Qualifications et compétences
- Activités
professionnelles
Ces rubriques vont apparaître, sous forme d'onglets, dans l'écran de l'enseignant afin qu'il complète son dossier.
A chaque tableau d'avancement
sera associé un modèle d'évaluation dans l'écran
de paramétrage du calendrier. ( 
gestion des items)
Il est possible d'associer le même modèle à tous les tableaux.
Démarche :
-1 - Création du modèle : pour accéder à un modèle d'évaluation, sélectionner son nom dans la liste déroulante s'il existe ou cliquer sur le bouton [creer un nouveau modèle] pour une création.
Dans
le cas d'une nouvelle création :
- donner un nom significatif
à votre modèle.
- cocher les rubriques que vous
voulez utiliser comme critères d'appréciation
- cocher
les rubriques que vous voulez voir afficher dans le dossier de l'enseignant, ces
rubriques apparaîtront dans un onglet unique "Dossier de promotion"
pour le chef d'établissement/inspecteur/gestionnaire.
-
cliquer sur [creer un nouveau modèle] pour
valider votre création.
Il n'existe pas d'option permettant de supprimer un modèle. Nous vous
recommandons donc de choisir un nom explicite. Ce nom reste modifiable
à tout moment.
Un nouvel écran
va apparaître avec une
en
face de chaque rubrique.
- 2- Une
fois que vous aurez déterminé les rubriques à inclure dans
votre modèle, vous devrez paramétrer la façon donc
elle seront évaluées (nomenclature des avis, points...) en
cliquant sur la en
face du nom de chaque rubrique (
gestion des avis)
- 3- Sélection les items des rubriques
: si vous avez retenu comme critères les rubriques "Qualifications
et Compétences" et/ou "Activités Professionnelles",
cliquer sur la en
face de leurs noms pour sélectionner les items associés à
ces rubriques. (
gestion des items)
Vous devez obligatoirement choisir AU MOINS UN ITEM si vous avez choisi une
de ces deux rubriques.
En Résumé :
Ce paramétrage influe sur le contenu des pages SIAP/iPROF :
Si une rubrique n'est pas sélectionnée, elle n'apparaîtra pas dans les écrans des différents utilisateurs ( enseignant, Chef d'établissement, Inspecteur et Gestionnaires) .
Seules les rubriques "Situation de carrière" et "Affectation" sont systématiquement affichées quelque soit le paramétrage du modèle d'évaluation pour le Chef d'établissement .
2006
:
- Suppression de la rubrique
"Titres et diplômes"
-
Suppression de la rubrique " Formation et compétence"
- Ajout de la rubrique " Qualifications
et Compétences" qui reprend les items de l'onglet "Titres et
Diplômes" "Formation et Compétence" du CV de l'enseignant.
- Ajout de la rubrique "Appréciation du recteur" : qui correspond à une appréciation globale du dossier de l'enseignant par le rectorat.
- Dorénavant "Affectations
difficiles et particulières" ne donne plus lieu à une appréciation
sur SIAP/iPROF mais sur EPP
- Ajout d'une nouvelle case à cocher
qui ne sert que pour le tableau à la hors classe des agrégés
"table de décision"
- Apparition de la notion d'affichage,
qui permet de définir quelles sont les rubriques qui apparaîtront
dans l'onglet de synthèse "Dossier de Promotion" des chefs d'établissements/gestionnaire/Inspecteurs.
